Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : le Groupe Matmut signe un accord volontariste et ambitieux - Espace presse MATMUT
![INTÉRIALE poursuit son engagement en faveur de la parité femmes/hommes : amélioration de l'index et signature d'un accord de promotion égalité F/H - Groupe INTÉRIALE INTÉRIALE poursuit son engagement en faveur de la parité femmes/hommes : amélioration de l'index et signature d'un accord de promotion égalité F/H - Groupe INTÉRIALE](https://www.groupeinteriale.fr/wp-content/uploads/2022/02/egalite.jpg)
INTÉRIALE poursuit son engagement en faveur de la parité femmes/hommes : amélioration de l'index et signature d'un accord de promotion égalité F/H - Groupe INTÉRIALE
![Protocole d'accord sur l'égalité professionnel entre les femmes et les hommes 2019-2022 - SNAFiT UNSA Protocole d'accord sur l'égalité professionnel entre les femmes et les hommes 2019-2022 - SNAFiT UNSA](https://www.snafit-unsa.org/local/cache-gd2/c2/ed95e18d9cd776175d084e843599bf.jpg?1701541743)
Protocole d'accord sur l'égalité professionnel entre les femmes et les hommes 2019-2022 - SNAFiT UNSA
![Officiel CSE est le site N°1 des comités sociaux et économiques. Il permet de trouver les meilleurs offres à destination des CSE. Officiel CSE est le site N°1 des comités sociaux et économiques. Il permet de trouver les meilleurs offres à destination des CSE.](https://www.officielce.com/upload/dossiers/2020/schema-accord-egalite-rofessionnelle.jpg)
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![Publication de l'édition 2022 des Chiffres clés : Vers l'égalité réelle entre les femmes et les hommes | Égalité-femmes-hommes Publication de l'édition 2022 des Chiffres clés : Vers l'égalité réelle entre les femmes et les hommes | Égalité-femmes-hommes](https://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/sites/efh/files/2023-01/logo-chiffres-cles-egalite-2022.jpg)